Главный блог dev.by

Так уж получилось, что нелёгкая занесла меня в Нью-Йорк, где мне пришлось искать работу программистом. Думаю, многим будет любопытным узнать, как “там” (точнее тут) проходят собеседования и что на них спрашивают, поэтому я решил поделиться своим опытом. Если интересно, жмите "далее", иначе прошу прощения за спам.

Недавно я наткнулся на статью в интернет-журнале Tech Republic, где говорилось буквально следующее: BI инвестиции в 2012 году будут стоять на втором месте после инфраструктуры. На практике это означает примерно следующее - после того, как купят компьютер, туда поставят софт для анализа данных и наймут соответствующего аналитика. Как специалист, непосредственно занимающийся BI, я порадовался за свое будущее (профессия в десятке самых востребованных в it как-никак), и сразу расстроился - жаль, что у нас в стране почти не с кем эту радость разделить... Специалистов в BI днем с огнем не сыскать, и это учитывая, что уже десять лет назад в моем дипломе было написано: системный программист - математик. Я и сам долгое время работая разработчиком СУБД считал это "-математик" просто аппендиксом. Нет, ну правда, кому нужны ваши ряды и замкнутые кольца, когда на собеседовании спрашивают про оптимизацию запросов и хранимые процедуры. Но это было 10 лет назад.

Оуэн Госс, основатель небольшого независимого агентства по разработке игр под iOS из Онтарио, попытался оценить, кто и сколько зарабатывает на рынке разработки под эту популярную мобильную платформу.

Две недели назад я запустил опрос по сообществу iOS геймдевелоперов, в рамках которого хотел собрать данные с как можно большего количества разработчиков. Цель опроса – получить более реалистичную картину происходящего на рынке разработок iOS игр и, соответственно, продемонстрировать положение дел всем коллегам по отрасли. Причина, которая подвигнула меня этим всем заниматься, состоит в том, что о материальных аспектах разработки приложений под iOS толком нет никакой объективной информации, и все публикации ограничиваются "программист заработал миллион на iOS игрушке" или "большая часть игр не заработала и одного доллара на AppStore". Неудивительно, что захотелось увидеть что-то более осмысленное в плане информативности.

Мэтт Геммелл (Matt Legend Gemmell), iOS разработчик и блоггер, недавно запостил весьма экспрессивный текст SEO for non-dicks, посвящённый критике нечистоплотных SEO-практик и попыткам оправдать тактику манипулирования результатами поисковых запросов. Сложнее всего при переводе было удержать текст в рамках приличия русского языка, но, так или иначе, с Мэттом я полностью согласен.

Это был мой второй Minsk Startup Weekend на котором я присутствовал в качестве зрителя. Впечатления от прошлого раза, не могли пойти в печать т.к. содержали много нецензурных слов, и в большинстве своём акцентировались на «нетрадиционном поведении» некоторых организаторов, экспертов и инвесторов. Minsk Startup Weekend вошёл в международное сообщество Startup Weekend, и теперь у них «правильный» логотип с человечками, с чем я их искренне поздравляю.

Начало любой карьеры будь то IT или нет почти всегда начинается с общения с кадровыми работниками, ну или как их величают в IT - Human Resource Manager или же по простому HR’ами. Это те люди, которые отвечают на наши письма и сами ищут сотрудников в сети, задают однотипные вопросы на собеседовании в ожидании специалистов и потом на всегда исчезают из нашей с вами жизни. Но должно ли все происходить именно так и почему большинство HR менеджеров при рекрутинге или “Охоте за головами” ведут себя крайне непрофессионально, а порою и не корректно? На все эти вопросы и некоторые другие я и попытаюсь ответить в этой статье.

В начале прошлой недели заехал в Москву на конференцию Whale Rider.

Про конференцию слышал еще с первого года ее основания, но так и не удавалось побывать на ней. Как-то не получалось и даже планы прошлого года неожиданно сорвались. В этом году пришло приглашение от Олега Бунина – я прислал тезисы доклада и прошел в основную программу конференции. Как докладчик.

Мои тезисы можно почитать в блоге, а презентацию посмотреть ниже.