Главный блог dev.by

Все мы хотя бы раз в жизни задумывались над тем, для чего мы живем, какой след останется в этом мире после нас… Однако обычно такие мысли остаются просто мыслями. Мы хотим, чтобы наша жизнь была полезной, но не знаем, как это сделать. Тогда мы прекращаем думать на эти «высокие» темы, оставляя их для философов, и продолжаем жить для себя. Но есть люди, которые не только готовы пофилософствовать о смысле существования после бутылки пива, но и смогли сделать свою жизнь более осмысленной и полезной для других. В последнее время все большее распространение получает волонтерское движение. Например, в США более четверти взрослого населения являются волонтерами. Причём на фоне последнего экономического кризиса их количество даже увеличилось.

Введение

Всем известно, что AJAX запросы нужно выполнять с помощью объекта XMLHttpRequest. Но этот объект предоставляет несколько неудобный интерфейс, поэтому с ним мало кто работает напрямую. Вместо этого используются либо самописные легковесные обертки над XMLHttpRequest'ом, либо сторонние библиотеки, которые предоставляют более удобный интерфейс для работы с асинхронными запросами. Давайте притворимся, что мы болеем NIH-синдромом, и попробуем спроектировать собственную библиотеку, удовлетворяющую следующим критериям:

• API должен быть простым в использовании
• API должен быть гибким
• API не должен содержать ничего лишнего
• API должен быть ориентирован на создание высокопроизводительных AJAX приложений
• размер библиотеки должен быть маленьким

Наверное, у каждого айтишника в голове сидит какой-то свой проект, на реализацию которого зачастую не хватает то времени, то сил, то ресурсов. Да и тяжело просто взять и собраться, работать, не отвлекаясь на какие-то посторонние дела.

В уикенд 8-9 октября в Минске прошел хакатон hacby’11 web&mobile – своеобразная возможность воплотить в жизнь свои задумки. За 24 часа, отведенные на реализацию идеи, участники хакатона прошли путь от создания концепции и формирования команды до релиза проекта.

В мероприятии принял участие 71 человек (а это 1704 рабочих часа!), было создано 14 вполне себе функционирующих проектов. При разработке проектов помимо уже достаточно известных в РБ технологий (Java, Ruby оn Rails, мобильные платформы) использовались и достаточно нетрадиционные, новые для РБ технологии, например, nosql-базы данных, google hangouts, phonegap, couch base db, cloud9. За время хакатона были выпиты многие литры энергетических напитков и кофе, съедено 40 кг пиццы.

В последних числах сентября вышел традиционный рейтинг Software 500, в котором представлены крупнейшие и наиболее быстроразвивающиеся компании в области разработки программного обеспечения, а также оказания услуг по обслуживанию ПО, его поддержке, сопровождению, интегрированию, консультированию в данной области и т.д. Данный список основывается на результате опроса ИТ-компаний, проводимого журналом Software Magazine. Проходит он в двадцать девятый раз, и последние несколько лет в нём участвуют белорусские компании. Благодаря наличию в рейтинге данных о выручке компаний, их росте, а также изменении количества сотрудников, мы можем отследить тенденции развития наших компаний, присутствующих в списке, что в очередной раз и сделаем.

Существует ли производство ноутбуков в Беларуси? Этот вопрос уже стал ироническим. Чтобы в нём разобраться, "Компьютерные вести" собрали нужную информацию и пообщались с компетентными лицами.

Выводы не самые утешительные, как и можно было ожидать. О перспективах никто и речи не ведёт. Вот что сказала директор ЧУП "Интегралтехсервис" Людмила Васильевна Шлопак: "Ноутбуки наше предприятие не производит. Спроса нет, как такового. Нет перспектив. Может, где-то ещё в Беларуси и занимаются ими, но я считаю, это ненадолго".

«Деловой интернет–2011» прошел, и, как водится, на организаторов конференции лавинообразным потоком хлынули многие тонны жесткой критики и неприкрытой лести. На "Деловом интернете" в этом году было жарко, душно, в холлах и коридорах Дворца профсоюзов было не протолкнуться, интересные доклады приходилось слушать стоя среди толпы. Многим посетителям не хватило раздаточного материала (хотя зачем он? но в твиттере народ стонал), в самоваре постоянно заканчивался чай, невозможно было найти мусорку, чтобы выкинуть поднадоевший пластиковый стакан от кофе. На афтепати в «Гудвине» не успев начаться закончилось пиво – по словам страждущих из твиттера. Очень неприятный осадок остался от этой всей ситуации вокруг «мега-девушки», айпада и странного подсчета ретвитов. И кстати, все-таки как-то очень неприятно, что на мероприятии такого масштаба нас пытались развлечь полуголыми девушками.

Недавно мне в руки попало резюме одного знакомого. Несмотря на то, что сам знакомый - отличный специалист, с которым приятно работать и общаться, по резюме он скорее был похож на студента-неудачника. Самое смешное, что этот знакомый не одинок - на удивление много людей с отичными знаниями и хорошим стажем совершенно не умеют составлять резюме. Для них, а также для студентов и джуниоров, которые просто никогда не занимались этим вопросом, я и решил написать этот небольшой ликбез.

Статья разделена на 2 части: структура резюме и "трюки". В первой части описаны довольно стандартные вещи, которые должны быть знакомы большинству людей, которые хотя бы пару раз устраивались на работу. Во второй собраны мои наблюдения, почерпнутые как из личного опыта, так и из опыта общения с рекрутёрами, а также из психологических исследований.

Сразу замечу, что все примеры будут на русском, однако в реальной жизни не поленитесь перевести своё резюме на английский - такова уж специфика IT, что английский зачастую играет решающую роль.