Главный блог dev.by

22 февраля на IT_Share. GameDev Mobile  60 профессионалов мобильной разработки встретились поговорить о мобильных играх, их специфике, методах эффективной разработки.

Всего было представлено три доклада на темы эффективного управления ресурсами в разработке мобильных игр, оптимизации арта и кросплатформенной разработки игр. А завершилось все панельной дискуссией на «сборную солянку» тем, в т.ч. поговорили про взаимоотшения с издателями игр.

Все знают, что Google использовал специфические тесты и загадки при найме на работу, а также уделял большое внимание академической успеваемости кандидатов. И активно это обсуждали и даже копировали. Многие в курсе, что некоторое время назад Google отказался от головоломок. И тоже обсудили, хотя не перестали использовать сами. А теперь «главный по персоналу» поисковика-трендсеттера утверждает, что и успехи в колледже для них больше не важны. Что же важно? Об этом читайте в переводе статьи из New York Times. Все просто.

В июне прошлого года Ласло Бок, старший вице-президент Google по работе с персоналом, дал интервью Адаму Брайанту, корреспонденту «Таймс». Ласло Бок — именно тот человек, который несет полную ответственность за предоставление работы в одной из самых успешных компаний в мире. Бок отметил, что «средний академический балл совершенно непригоден в качестве критерия для найма на работу. Не менее бессмысленны результаты тестов. Мы пришли к выводу, что эти данные ничего не позволяют спрогнозировать». Кроме того, он рассказал, что «количество сотрудников Google, не закончивших колледж, со временем увеличилось. Теперь в некоторых командах их численность достигает 14%». Меня часто спрашивают: «Как моему ребенку получить достойную работу»? Думаю, что амбициозному молодому человеку было бы полезно сходить на экскурсию в офис Google и послушать, что по этому поводу скажет Бок.

Цель этого поста — помощь специалистам, начинающим свою карьеру в IT. Чаще всего выпускники технических специальностей ведущих республиканских ВУЗов еще на начальных курсах имеют представление о том, чем они хотят заниматься в будущем. Эти студенты начинают зарабатывать и строить свою карьеру порой со второго курса. Гораздо сложнее дело обстоит для тех, кто решил начать свою карьеру в IT с нуля, без релевантного опыта, профильного образования, соответствующих знаний. Для таких новичков в Минске существует много курсов: некоторые из них предлагают знания и сертификат за определенную плату, другие — знания и возможность трудоустройства при успешном окончании.

Пока все нормальные люди отмечали День Святого Валентина, приверженцы свободного ПО собрались на ежегодную конференцию LVEE, которая уже третий раз представляла свою winter edition.

Формат данного мероприятия довольно успешно сочетает в себе как докладную часть, так и большое количество неформального общения. А это положительно сказывается на количестве желающих выехать на 2-3 дня в лесную глушь, чтобы, как водится, на людей посмотреть и себя показать. При том, что конференция который год проводится по личной инициативе волонтеров из оргкомитета, она чудесным образом стала предметом гордости и интереса части белорусских и зарубежных IT-шников.  

Темы докладов и имена спикеров вы можете посмотреть в программе мероприятия, а нам показалось более занятным зафиксировать впечатления участников об LVEE WINTER 2014 и их мысли по теме.

Обещанное продолжение разговора про недавние антиайтишные страсти в Сан-Франциско, связанные с угрозами/нападениями на автобусы программистов со стороны социально озабоченной части населения. Вслед за Google уже и другие крупные ИТ-компании заявляют (Facebook, например), что переходят на речной транспорт, чтобы обезопасить своих подопечных от ненависти широких народных масс.

Итак, попробуем понять, какое же место занимает ИТ в современном мире, что хотят власти или люди от бедных айтишников? Это логическое продолжение статьи Будимировский айтишнег, в котором мы попытаемся разобраться: что происходит?

28 февраля в Минске состоится практический семинар для всех стартапов по теме «Инвестиционная презентация». Организатор мероприятия — Ipark.vc, сервис для стартапов и инвесторов, лектор — Константин Журавский, сооснователь Стартап Движения РБ.

Есть мнение, что самые крутые разработчики ПО работают вовсе не в Google или Facebook — они работают в NASA. Пока остальные СМИ постят пятничных котиков, мы публикуем статью о том, как создавалось надежное программное обеспечение для марсохода Curiosity, потому что мы верим в наших читателей — ведь если вы не сможете одолеть весь этот текст без купюр за сегодня, то впереди еще все выходные! (Видео доклада, по которому была подготовлена эта статья.)

5 августа 2012 года в 22:18 по тихоокеанскому времени крупный марсоход Curiosity (это название переводится с английского как «Любопытство» — прим. пер.) совершил мягкую посадку на красной планете. Поскольку скорость передачи информации (как и скорость света) имеет конечное значение, датчики на Земле зарегистрировали успешную посадку аппарата лишь спустя 14 минут, в 22:32. Разумеется, все функции марсохода, а также космического корабля, доставившего этот аппарат к месту назначения в 56 000 000 километров от Земли, управляются программным обеспечением. В этой статье рассмотрены меры предосторожности, предпринятые командой разработчиков ПО из ЛРД (лаборатории реактивного движения в составе НАСА)  для обеспечения максимальной надежности этого ПО.