Главный блог dev.by

Предлагаем вашему вниманию интервью с человеком, не понаслышке знакомым с устройством и спецификой работы Великого китайского файрвола. В сегодняшнем разговоре с ним мы обсудили вопросы, актуальные в последнее время и для русскоязычного сегмента интернета: роль государства и его сетевая цензура, а также коснулись примеров скрытого управления обществом на примере Китая.

Сам герой интервью пожелал остаться анонимным. Это бывший российский ИТ-специалист, который уже 6 лет проживает в континентальном Китае, работая в местной телекоммуникационной компании старшим инженером-администратором.

В начале 2014 года Министерство образования Республики Беларусь довольно неожиданно для многих взяло да и опубликовало первый в истории нашего высшего образования рейтинг белорусских вузов. Результаты получились противоречивые… Не обошлось и без недоразумений — через два дня после опубликования из рейтинга исчез один из вузов, что было объяснено технической ошибкой работников министерства. Впрочем, обо всем по порядку.

9 декабря 2013 года в самом центре Сан-Франциско средь бела дня на пересечении 24-й авеню и улицы Валенсии неизвестные, переодетые в светоотражающие жилетки с надписью «Муниципальная дорожная служба», заблокировали частный автобус, принадлежащий центральному офису Google.

Этот огромный двухэтажный комфортабельный автобус (такой тип автобусов американцы называют «шаттлами»), загруженный до верха программистами, следовал из жилого микрорайона Mission в центральный кампус Google — Mountain View. Неизвестные люди окружили автобус со всех сторон, а при попытке выезда — заблокировали его движение назад своими машинами.

Незнакомцы в резкой форме потребовали открыть двери автобуса, водитель набрал на своём телефоне 911 и попытался закрыть двери...

Это шуточный пост, состоящий из 42 пунктов-этапов развития веб-разработчика. Кажется, впереди у автора еще многое, так что, возможно, стоит ожидать продолжения. Наверняка многие из читающих этот текст веб-разработчиков узнают себя хотя бы в нескольких пунктах, а то и дополнят :)

Извините, заголовок получился не совсем точным. Более правильное название для статьи звучало бы иначе: 

Эволюция веб-разработчика: От новичка до ниндзя не такого уж новичка

Просто мне не нравится употреблять в таких контекстах слова «ниндзя», или «рок-звезда», или «гуру». Но зачеркнутые слова в заголовках статей считаются моветоном.

Возможно, некоторые читатели уже с пеленок варганят шелл-скрипты, отключающие мониторы в домашней системе отслеживания младенцев. И родители не видят, что вы творите с их айпадом на кухне. Но полагаю, у большинства из нас все начиналось более традиционно, и все мы преодолеваем примерно одну и ту же кривую обучения (кто-то быстрее, кто-то медленнее). Поэтому следующий текст, конечно, шуточный, но в каждой шутке есть доля правды.

Аналитики рынка труда утверждают, что удаленная работа — это тенденция, неумолимо набирающая силу. Некоторые из них даже заявляют, что через десяток лет более 50% сотрудников компаний будут работать из дома. Что уже говорить о фрилансерах и контрактерах. Большинство белорусских ИТ-компаний по-прежнему придерживаются старой практики — снимают недешевые офисы, где все сотрудники трудятся в едином творческом (или как получается) порыве. Тем не менее, в каком-то виде работа из дома проникает и в наши реалии, становится все более распространенной. Нам интересно, какие подходы используются в нашем пространстве, чем они отличаются от компании к компании. Поэтому мы задали нашим читателям следующие вопросы:

Существует ли в вашей компании практика работы из дома, или работать можно только в офисе? Если да, то какова процедура, как часто можно это делать и при каких условиях?

И вот какие ответы мы получили.

Практически в каждой компании имеются тестировщики, но далеко не каждый программист уверен в том, что от них есть толк. Автор этой статьи попытался переубедить своих «неверующих» коллег по цеху и доказать, что специалисты по тестированию ПО вносят серьезный вклад в успех общего дела. А также поведал, как, по его мнению, должна быть построена их работа, чтобы все задействованные в процессе были «одинаково полезны».

Мне доводилось беседовать со многими людьми из больших и малых софтверных компаний на следующие темы: как в их организациях строится управление разработкой программ, как устроен рабочий процесс, каких методологий они придерживаются, какие из этих приемов действительно работают. Большинство моих собеседников, работающих в небольших командах, сочли непозволительной роскошью нанимать в проект людей, которые занимались бы только тестированием приложений и ничем иным. Ведь тестировщики не пишут код, поэтому фактически считаются обузой. Таким образом, разработчикам приходится самим тестировать свои творения — или этим будет заниматься заказчик. 

От редакции: Самым популярным материалом прошлого года стала личная книжная подборка Михаила Дубакова. В этом году «junior developer из Taucraft» также поделился в своем жж литературным багажом, накопленным за год. Размещать эту подборку у нас в блоге превращается уже в традицию.

Настало время бросить взор на прошедший год и понять, что оставили во мне прочитанные книги. Сразу скажу, что в 2013 книг я прочитал меньше, чем в 2012 (всего 19 не художественных). Как обычно, обзор пишется по памяти. Я не открываю книжки и не читаю содержание, а просто вспоминаю. Если название книги на русском, то я читал ее на русском. Ну и обратное тоже верно.

Книги идут по мере прочтения. Так что внизу самые свежие.