Главный блог dev.by
Справедливое вознаграждение за труд очень важно. И на соцпакет тоже, как правило, обращают внимание. Но этим тема мотивации не исчерпывается. Об очень простом и бесплатном способе сделать ИТ-специалиста счастливее и заставить с большим рвением относиться к своей работе и размышляет автор этой статьи.
«Давайте сделаем статью о том, как нужно вознаграждать инженеров за их труд!» – предложила я.
«Отличная идея!» – согласился редактор. Я начала с того, что стала расспрашивать разработчиков и других ИТ-профессионалов о том, какую отдачу за свой труд они получают на работе.
«Зарплату,» – отвечали они.
Нет, нет, нет. Это шутка. Ведь можно согласиться с замечанием одного из моих собеседников-технарей, что зарплатный чек попросту констатирует факт: «Да, вы исправно ходили на работу».
А что еще нужно кроме зарплаты?
В пятницу вечером прошла церемония награждения белорусских айтишников и компаний, которые запомнились всем в 2013 году. Сводная церемония конкурса Best IT Companies to Work for in Belarus и дебютной премии Belarusian IT Awards собрала национальный ИТ-истеблишмент и активистов самых современных информационных технологий под одной крышей в Минске. Портал dev.by год за годом ставит своей целью деанонимизацию белорусской ИТ-индустрии, чтобы все знали имена тех, кто не просто работает, но и стремится развиваться, внедрять самые новые девелоперские практики, тех кто помнит, что лучшие продукты и сервисы выпускаются и реализуются компаниями, а создаются людьми, которым не все равно.
Далее без лишних сантиментов и эмоций итоги конкурса по выбору лучших компаний и специалистов в 2013 году Belarusian IT Awards, а также имена компаний, где лучше всего работалось и работается #прямосейчас.
Победители Belarusian IT Awards 2013 и Best IT Companies to Work for 2013
В Беларуси продолжается конкурс мобильных приложений, организованный компанией Microsoft в поддержку открытия Windows Store для белорусских разработчиков. Прием заявок продлится до 15 мая. На текущий момент на конкурс уже подано 22 приложения, тем не менее, у вас есть еще целый месяц, чтобы присоединиться к числу претендентов на призы. Новичкам сделать свое первое приложение помогут консультации экспертов из сообщесвта WinITby, встреча с которым состоится 29 апреля.
Наш партнер белорусский портал TUT.BY покажет церемонию вручения наград премии Belarusian IT Awards 2013 и конкурса Best IT Companies 2013. Трансляция начнется сегодня в 18.00.
Belarusian IT Awards – это открытая всебелорусская премия, основанная для того, чтобы отметить достижения белорусских ИТ-специалистов, сообществ и компаний, а также представителей ИТ-образования, повлиявших на развитие белорусской индустрии информационных технологий в ушедшем году. Премия впервые организована порталом об информационных технологиях в Беларуси dev.by и станет традиционным ежегодным мероприятием ИТ-сообщества страны. В рамках Belarusian IT Awards будут вручены награды в 22 номинациях. Победителей премии определили в ходе открытого голосования всего ИТ-сообщества, а также голосованием жюри, состоящего из видных и уважаемых представителей белорусской ИТ-индустрии.
Одновременно пройдет и награждение ежегодного конкурса «Лучшие ИТ-компании Беларуси глазами сотрудников 2013». Конкурс проводится порталом dev.by в третий раз, и в Беларуси у него нет аналогов. Уникальность конкурса заключается в том, что победители определяются исключительно сотрудниками компаний, на основании методологии, соответствующей мировым практикам в определении удовлетворенности сотрудников.
Сегодня назовут имена компаний-победителей в четырех категориях в зависимости от численности компании (11-50, 51-150, 151- 300, 300+ сотрудников), а также в пяти специальных номинациях: "Best for Career", "The Best Regional IT Company to Work for", "Fair Deal", "Best Projects" и "Work Environment".
Трансляция церемонии награждения
Грядет вручение наград первого в истории конкурса Belarusian IT Awards, который организует команда dev.by. Мероприятие объединило 91 финалиста в 22 номинациях, а решение, помимо зрителей, принимает внушительное жюри в количестве 33 человек. Все члены жюри по-своему уникальны. Среди них есть представители совершенно разных профессий, которые так или иначе связаны с ИТ. Географически жюри представлено не только Беларусью, но и Россией, Украиной и Литвой.
Один из представителей жюри – фигура в равной степени интересная и непубличная. Иван Левченко в ИТ более 20-ти лет. За эти годы успел поработать в различных проектах. Иван занимал крупные должности, от руководителя проекта до главы компании. Отметившись в Sam Solutions и Itransition, в последнее время он работает в должности советника Министра экономики Беларуси по ИКТ. Мы пообщались с Иваном после пресс-конференции по поводу вручения наград и выяснили его отношение к самому конкурсу, его организации и некоторым другим вопросам.
Мнение Ивана Левченко о конкурсе Belarusian IT Awards
Несмотря на то, что спрос на ИТ-специалистов явно превышает предложение, кандидатам на должность регулярно отказывают в различных компаниях. Это происходит по разным причинам: иногда кандидат и компания не подходят друг другу по уровню компетенций, иногда по условиям работы, иногда по уровню вознаграждения и т.д. Однако есть причины, связанные не с уровнем и условиями, а с тем, что конкретный человек не подходит конкретной компании. Именно о такой причине отказа в приеме на работу рассказывается в этом материале.
Наверняка вы не раз сталкивались со слухами о черных списках кандидатов, которые существуют чуть ли не в каждой компании-работодателе. Некоторые соискатели эти списки отрицают, другие их порицают, но точно известно одно – никто не хотел бы в них оказаться. Ниже попробуем дать ответы на вопросы, которые могут вас интересовать в отношении черных списков соискателей.
Существуют ли черные списки на самом деле, и как в них попасть. Или не попасть
О своем мощном литературном бэкграунде и излюбленном чтиве для души и дела dev.by рассказал глава ПВТ Валерий Цепкало.
Занимательная физика
Книжным ребенком я не был: гонял летом мяч, зимой шайбу, как и все ребята с нашего двора. Когда родители решили отдать меня в музыкальную школу, встал в позу – не хотелось сидеть в душном помещении и играть на инструменте в ущерб играм на свежем воздухе (смеется).
А в 5-6 классе вдруг увлекся книгами, да так, что даже начал отставать по обязательным предметам. Особенно захватывала античность, много читал про Древнюю Грецию и Рим. Интернета тогда не было, на телевидении был лишь один канал, поэтому литература – это был весь мир, параллельная реальность той жизненной рутине, в которой мы все жили.
Как классика может вылечить от «профессионального кретинизма», футурология и философия, и зачем любить чужие страныПри цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].