Главный блог dev.by

Как здесь писали пару постов назад, кризис сказался на нашем рынке труда и неопытные или малоопытные студенты оказались практически никому не нужны. Конечно, данное заявление слишком утрированно, но в нём, так или иначе, есть зерно здравого смысла. Сокращения, урезания зарплат – всё это, разумеется, не повсеместные явления, но стали случаться, а раньше такого не было.

Похожие не самые симпатичные и приятные явления испытывают и айтишники в локомотиве мировой экономики – США. Там тоже многие ИТ-компании активно «оптимизируют» свой численный состав и сокращают айтишников тысячами. Подобные новости появляются практически каждый день и раз за разом задумываешься, что-то там слишком много всех увольняют, кто там вообще остаётся в компаниях.

В очередной раз здравствуйте, уважаемые пользователи dev.by,

Сегодня, и в течение ближайшего времени на нашем сайте будет проводиться опрос, который призван помочь нам собрать и предоставить вам информацию о том, как живёт и чем дышит наша ИТ-индустрия в эти не самые лёгкие времена. Много ли в реальности увольнений, урезаний зарплат или команд без проектов? Как изменилась политика компаний? Что ожидает айтишное сообщество от ближайшего будущего?

Ответы на эти вопросы мы бы хотели услышать от вас — программистов, тестеров и других айтишников. Мы постарались сделать опросник максимально компактным и поэтому вам не понадобится на его прохождение больше минуты-двух. Мы приглашаем вас всех поучаствовать в опросе, и может даже поделиться ссылкой со знакомыми, ведь чем больше человек ответит на вопросы, тем точнее будут результаты, которые мы по окончанию опроса сразу же опубликуем. Ну и да, разумеется, опросник обрабатывается автоматически, и поэтому он абсолютно анонимен и не предвзят.

Опрос проводился с 27 марта по 10 апреля 2009 года. Результаты опроса

Одним из краеугольных камней современной психологии является психоанализ. Зигмунд Фрейд был одним из первых, кто смог чётко разделить и описать уровни, на которых происходит психическая деятельность человека. В течение первой половины своей жизни он в результате своих исследований и размышлений установил существование трёх взаимодействующих уровней психики человека – бессознательное, подсознательное и сознательное.

Ситуация на ранке труда в сфере информационных технологий сейчас весьма сложная. Больше всех на данный момент кризис ударил по самым неопытным работникам. Многие компании, которые брали джуниоров на работу на перспективу, сейчас поотказывались от их услуг. Тут уже не о воспитании новых кодеров вопрос стоит, а о том как обеспечить работой уже существующих опытных сотрудников.

Ни для кого не секрет, что основную массу джуниоров составляли студенты, которые раньше устраивались на работу на старших курсах и к окончанию университета за право заполучить их на распределении сражались многие компании. Сейчас всё кардинально изменилось и университеты, по сути, сами предлагают своих студентов компаниям, поскольку не могут их никуда распределить-трудоустроить. В частности – подобное письмо с приглашением поучаствовать в распределении разослал БГУИР, за ним последовала Академия Управления и скорее всего также поступят и другие.

Здесь уже как-то упоминал один из авторов постов о том, что в последнее время приходится гораздо упорней, чем раньше держаться за рабочее место, в связи с чем работодатели стали посерьёзней относиться к дисциплине и ответственности сотрудников. Но я позволю себе ещё немного похоливарить на эту тему.

(картинка по запросу отвественность и дисциплина)

Многие мои знакомые, которые отучились на экономистов, юристов и прочие серьёзные неайтишные специальности всё время завидовали программисткой вольнице. Мол, зажрались вы там все, ребята, вам, программистам, совсем не обязательно приходить ровно к девяти, можно почти всегда договориться с начальством и немного опоздать и так далее.

На этой неделе мировую общественность всколыхнули слухи, распространенные уважаемым американским изданием The Wall Street Journal, о покупке разработчика программного и аппаратного обеспечения Sun Microsystems Inc. одним из крупнейших в мире производителей компьютеров International Business Machines Corp. (IBM). Сами компании от комментариев отказываются, однако, как стало известно, переговоры пока далеки от завершения. Многие полагают, что сделка не состоится, как не состоялась она ранее между Sun и Hewlett-Packard Co.

Кризис кризисом, а по сообщению БЕЛТА, Беларусь в январе текущего года увеличила экспорт компьютерных и информационных услуг по сравнению с аналогичным периодом 2008 года на 17% до 10,3 млн. долларов. Обращать внимание на саму сумму экспорта, думаю, нет особой нужды, считают все по-разному, и поэтому данное значение ничего нам толком не расскажет и не продемонстрирует. А вот семнадцатипроцентный рост ИТ-экспорта, а значит услуг разработки программного обеспечения под заказ, чем, вообщем-то, наше IT занимается практически в полном составе – это уже гораздо интереснее.