Главный блог dev.by
Белорусский стартап 300editors разработал дополнение к текстовому редактору Google Docs и почтовому сервису Gmail, которое позволяет нанимать профессиональных редакторов для англоязычных текстов в режиме реального времени.
Рассказ CEO 300editors Ольги Высоцкой открывает нашу новую рубрику «Как мы это сделали», в которой любой желающий может поделиться опытом создания ИТ-продукта и выслушать замечания требовательной аудитории dev.by.
Как белорусы придумали сервис редактирования текстов для Google Docs.Адаптация сотрудника для «эйчара» — это как весна среди других пор года. Как от весны зависит урожай и благосостояние на протяжении всех последующих месяцев, так и адаптация — начало полного цикла HR-процессов, задающее вектор отношений нанимателя и сотрудника в будущем.
В предыдущем материале мы подробнее остановились на испытательном сроке. Однако адаптационный процесс не всегда завершается вместе с ним. Сегодня мы расскажем о том, какая часть всей адаптации зависит от менеджера по персоналу, и на что он в силах повлиять.
Пошаговая инструкция для работы с новыми сотрудникамиФактически, белорусский «казуальный» геймдев родился ещё на стыке 20-го и 21-го веков — с появлением первых отечественных профессиональных студий. Правда, работали «пионеры» (IntexSoft и Viaden) в основном на аутсорс, и не все из них доросли до собственных проектов. В те времена в Синеокой практически отсутствовали серьёзные продуктовые ИТ-компании, а чётких очертаний не было даже у мирового рынка «больших» игр. Но несколько факторов придали развитию цифровых развлечений колоссальный импульс, кардинально изменивший статус-кво за сравнительно небольшой промежуток времени.
7–8 октября в Минске пройдёт семинар ведущего эксперта в области коучинга Натальи Долиной. По этому случаю мы публикуем интервью с Натальей. Кстати, для посетителей портала dev.by организаторы предлагают скидку 10%.
Около 10 лет назад была обнаружена связь между спецификой «эмоционального интеллекта» и результативностью бизнеса. Дэйвид Макклиланд, известный психолог из Гарвардского университета, доказал своими исследованиями, что лидеры с развитым «эмоциональным интеллектом» гораздо эффективнее руководят компаниями, нежели люди без таких способностей. Таким образом, ключевым фактором успеха становится компетенция EQ — способность управлять собой и отношениями с другими.
Как управлять эмоциональным интеллектом в бизнесеБольшинству ИТ-компаний свойственна беззаветная стадная любовь к голубому цвету в логотипе. Кажется, что многие из них страдают особым видом дальтонизма, отесекающим из доступной их восприятию палитры все прочие цвета. И принимают на работу только дизайнеров с колбочками сетчатки, настроенными на распознание исключительно этого, божественного в своей вездесущности ИТ-цвета. Обычный трихромат слепнет в такой невообразимой брендинговой голубизне и синеве. Как отличить одну компанию от другой, если они все такие невозможно голубые?
И вот тут вам очень пригодится навык, прокачиваемый этой милой японской игрулькой. В заданный промежуток времени вам необходимо распознать среди набора казалось бы однотонных квадратиков один-единственный, отличающийся по цвету. Особенно рекомендуется дизайнерам и маркетологам, но и среднестатистическому разработчику ПО может быть весьма полезна во время поисков новой классной работы, чтобы голова не пошла сине-голубыми кругами.
Сделка лета в белорусском ИТ — покупка южнокорейским гигантом SK hynix группы разработчиков прошивок для флеш-памяти из минского центра разработки Softeq Development — подошла к логическому завершению на минувшей неделе. Церемония открытия минского офиса новосозданной Softeq Flash Solutions прошла не без спецэффектов: занавес с новенькой вывески самолично срывал министр науки, ИКТ и перспективного планирования Республики Корея Чхве Ян Хи плечом к плечу с белорусским министром связи и информатизации Сергеем Попковым. Репортаж корреспондента dev.by.
За окном еще солнечно, но не за горами уже унылая серая осень. Самое время оглянуться и вспомнить, каким запомнят минувшее рекордно знойное лето представители ИТ-индустрии Беларуси. А вспомнить, как оказалось, есть что. Тут и импровизированные учения МЧС, и фестиваль красок Холи, и пинап-пикник, и даже племенные игрища. И, конечно, много-премного активного отдыха на природе.
По уже сложившейся традиции dev.by собрал визуальный урожай летних корпоративов белорусских айтишников. Наслаждайтесь и ностальгируйте!
Очень много фото!При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].