... или текст об одной из причин, по которой Белтелекому постоянно приходится закупать трафик в России.

Предисловие

Ещё месяц назад за окном было +36, москвичи спасались от смога,а белорусы ездили на работу в автобусах без кондиционера... Даже высовывать нос в такую погоду не хотелось. Сейчас уже +6-9 градусов, ветер, дождь и опять не очень хочется вылазить куда-нибудь. Так получилось, что лень довела аккаунт на byfly до 0 и пришлось переключится в гостевой режим. Заодно посмотреть, что в нём есть.

Аттестации, они же performance review - весьма познавательное действие. Люблю я на них бывать. Причем иногда гораздо интереснее наблюдать за аттестующими, а не за аттестуемыми. Особенно если аттестующий реально вовлечен в процесс, а не проводит процедуру чисто для галочки. Слабость или неопытность менеджера-управленца в этот момент проявляется особенно ярко. Вообще есть крайне ограниченное количество людей, способных реально оценить человека. Для этого нужен приличный опыт (в том числе и жизненный), взвешенный подход, а лучше всего дар (он же талант) в этой области.

Чуть больше недели назад на TUT.by появилось видеоинтервью с известным экономистом, выпускником минского Нархоза, профессором Йелльского университета Олегом Цывинским, посвящённое проблемам и перспективам развития ПВТ. Цывинский достаточно скептически относится к идее ПВТ в качестве одного из будущих столпов белорусской экономики. Отдельные темы этого интервью мне бы и хотелось обсудить.

Слово "информация" является сегодня, пожалуй, одним из самых употребительных. Ничего не поделаешь. Язык -- зеркало жизни. Включаешь телевизор -- и смотришь информационные войны. Садишься за компьютер -- и работаешь с иформационными системами. Будучи окружёнными всякого рода информацией, мы постоянно сталкиваемся с необходимостью её хранения. У нас есть фильмотеки, диски с программным обеспечением, носители с материалами для дипломной работы и фотоснимками, запечатлевшими отдых у моря.

Чтобы удовлетворить спрос на хранение информационной лавины, производители электронных носителей всегда готовы предложить всё более ёмкие устройства. Причём стоимость единицы хранения постоянно уменьшается. Носители, ещё недавно вызывавшие благоговейное недоумение у обывателя по поводу своей бездонной ёмкости, сегодня трещат по швам. В дело идут всё новые материалы, задействуются самые фантастические их свойства и физические эффекты. Устаревшие модели снимаются с производства и вытесняются более новыми.

Как можно узнать из рейтинга пользователей dev.by, пальму первенства здесь удерживает Виктор Шкель. На dev.by Виктор успел прославиться рядом аналитических статей:

• Про открытие белорусского офиса Microsoft (1, 2)
• Анализом работы западных корпораций в Беларуси
• Масштабной концепцией создания "Департамента высоких и информационных технологий"

Тем, кто следил за дискуссиями в материалах Виктора, хорошо знакома его образность и эмоциональность, поэтому не удивительно, что в итоге появилась новость про выставку картин Виктора в гостинице Crown Plaza. Корреспондент БТ, посетив выставку, даже сделал вывод, что "В ПВТ есть место творчеству" (видео).

Удивительно, но оказывается Виктор не первый автор своих замечательных картин. Изначально творения были цветными, и были не картинами вовсе, а любительскими фотографиями. Автор части фотографий давным давно опубликовал их на своем сайте, а сегодня призывает Виктора к ответу.

Компания AVG, занимающаяся компьютерной безопасностью, буквально на днях опубликовала рейтинг наиболее опасных стран для сёрфинга в сети. В исследовании приводятся шансы быть атакованным различными вирусами, троянами, червями и прочими радостями наивных пользователей, рассеянных специалистов и неквалифицированных админов.

Раз уж подняли тему зарплатной политики, не могу не поделиться своими соображениями.

Почасовая оплата

Нашей компании несколько лет, и с самого начала з/п была по тайм трекингу. Отработал 160 часов — получил обычную ставку. Отработал 180 — получил больше. Время люди заносили сами, особо проверками этого времени никто не занимался, ибо человек или заносит время более-менее правильно, или врет. Если врет, то вряд ли такой человек компании нужен. Ну а по мелочи занести 8 часов вместо 7 каждый может, это не проблема.